Ибо я в затруднении.
задача №1
задача №2
задача №3

Давайте погадаем, идти работать туда или нет?

Вопрос: Идти работать в школу?
1. Да, работа очень нужна, можно и поднапрячься. 
7  (41.18%)
2. Нет, послушай мироздание и не рви жопу. 
10  (58.82%)
3. Свой вариант в комменты. 
0  (0%)
Всего:   17

@темы: вопрос, обращение

Комментарии
26.10.2012 в 17:36

ну не знаю, трудности трудностями, а где гарантия, что после того как ты решишь все остальные вопросы тебя будут ждать на этой работе? понятно, что и тут как бы не все гладко, деньги надо вложить, нет гарантий, что окупится и т.д., но я бы пошла на работу. так ты становишься независимым, хоть в какой степени, а это очень важно. в наше время надо уметь вертеться, сидеть на попе ровно приятнее, но, к сожалению, нифига не эффективно :-( имхо.
26.10.2012 в 18:16

Гарантий никаких однозначно. Все решается до вторника, во вторник уже выходить на полный рабочий день. В этот день у меня уже должна быть начатая санкнижка. Нет, без дохода я однозначно не останусь, снова буду писать статьи. Те же деньги, та же занятость, только обстановка не сменится. Вопрос только в том, что работа на госпредприятии.
26.10.2012 в 18:21

тебе не нужны ничьи советы, Наташ, и вообще лучше их не слушать, это я уже поняла... делай как считаешь нужным, ты же знаешь, что уже решила) все будет х-о-р-о-ш-о :heart:
26.10.2012 в 18:24

Нет, еще не решила, скорее колеблюсь в сторону отказа:) Думаю с проблемой переспать, утро вечера мудренее:)
26.10.2012 в 18:29

Умная и оригинальная надпись.
мда уж.
Я за то, чтобы сделать книжку и идти на работу, однозначно.
Ты сама понимаешь, соц.пакет, оплачиваемый больничный, в том числе и по уходу за ребенком (правда на время испытательного срока придется поднапрячься и вам не болеть), отчисления в пенсионный, стаж... Официальное устройство нужно.
Не понимаю, почему работодатель не покрывает расходы на мед.книжку. Я когда устраивалась в РТК, медосмотр за счет организации проходила. Но у всех порядки разные.
Просто отнесись к этому, как к временным трудностям. Нужно перетерпеть, напрячься, а потом все войдет в свое русло и будет намного легче.
26.10.2012 в 18:33

Шоколад-ка, да нет, обычно покрывает. Школа оплачивает медкомиссии. И мне оплатит на следующий год. Но первую надо проходить за свой счет.
26.10.2012 в 19:26

волком по забытым дням
Я за первый вариант, Считаю что лучше вложиться и пролететь ( чего тебе не желаю) чем не попробовать и не узнать что выйдет. Но это то, что сделала бы я..)
26.10.2012 в 19:38

Orange*Mouse, да я поняла уже:) Нет, я не собиралась сдаваться сразу. Но слушаю всеми ушами. Завтра попытаюсь провернуть еще одну вещь, на предмет санкнижки. Но блин, до чего же мне не нравится требование следить за своей мимикой и интонациями! Как поставить себя так, чтоб не сделали виноватой априори?
27.10.2012 в 03:35

Никто кроме нас и никто над нами ▲ Интуитивно-этический экстрасенс
Есть гарантия, что через два месяца она тебя не выставит без оплаты? Я бы связываться не стал, нервы дороже.
27.10.2012 в 10:49

Маилика, на счёт санкнижки - она в принципе, может ещё пригодиться (в течении определённого времени - ну сколько у неё срок действительности) даже если решишь не оставаться на этом месте работы. с санкнижкой выбор работы всё-таки больше (хотя не знаю как у вас в городе).

я когда устраивалась на работу - у нас санкнижка - это главное условие. так вот - я тоже не знала пройду испытательный срок или нет (но санкнижка мне нужна была в принципе на будущее - не лишнее.. хотя денег тоже было внапряг). первую медкомиссию тоже проходила за свой счёт. а дальше уже организация оплачивала (когда на постоянке осталась).

директриса права в том, что книжку требует. потому что какая проверка, то её как минимум штрафанут. потому что неважно - работаешь с детьми или нет - главное, что это школа. санкнижка обязательна (наверное, даже у уборщиц. =)).

ну а начальство - на то оно и начальство, чтобы критиковать и требовать. надо подход найти просто к ней. характер получше узнать. понаблюдать как она с другими общается. всё равно в любом колективе привыкать придётся. а так - ещё один опыт в жизненную копилку знаний - он не лишний.. ну это вот моё личное мнение. я так считаю, что всё что делается - всё к лучшему.

а вот с дитём сложнее.. чёго-то он у тебя часто болеет. с одной стороны, хорошо бы долечить.. а с другой, на работе не оч любят когда работник на больничный уходит (особенно в испытательный срок). идеально было бы если бы кто-то на это время помог с ребёнком, чтобы тебе спокойно испытательный срок пройти и закрепиться на месте..
27.10.2012 в 10:53

Маилика, кстати, а брат с деньгами подождать не может пока?
27.10.2012 в 10:59

блин, ну вот я тоже всеми руками-ногами за первый вариант, как сказала Шоколадка, все ж таки официальное трудоустройство и СТАЖ (это сейчас пофигу, а когда пенсионный возраст подкатит, жалеть будешь)
27.10.2012 в 12:26

Умная и оригинальная надпись.
*****Foxy, вообще в точку все сказала, присоединяюсь.
27.10.2012 в 13:45

Тэйо, ну что зарплату мне заплатят, это практически стопроцентно.
*****Foxy, я и не сомневаюсь, что она права в требовании санкнижки. Просто проблемы как таковой нет - правилами допускается, чтоб сотрудник администрации ее делал в процессе работы. Вопрос в другом - с хуя ли на меня кучу ярлыков навешали? Такая-сякая, не зная меня. Одно дело требовать, совсем другое - устраивать показательную порку еще не приняв на работу. Скажу как она - мне это не нравится! А брат подождать не может, к сожалению. А ребенок болеет часто, очень. Раз в месяц стабильно, иногда чаще. Да, бывает такое.
dulcenoviembre, да я уже на пенсии, есличо:) Поэтому че жалеть, я ее уже получаю.
Ладно, прорвемся. Сороколет мне вчера немного денег дал на книжку. Со Славкой уладили. Одно плохо - врач в садик его еще не выписал категорически, а еще под конец выяснилось, что с нами мирно просидел в очереди энное количество времени ребенок с ветрянкой:abuse::facepalm:
27.10.2012 в 19:33

Такая-сякая, не зная меня.

ну овца она. :) не хочешь - не оставайся.. дело хозяйское. :)

кстати.. я вот лично допускаю то, чтобы меня критиковали и материли только за хорошие условия труда, нормальную зарплату и всякие бонусы. тогда я могу проигнорить скотское отношение. а если меня условия труда и зарплата не устраивают, то любой начальник рискует нарваться на комплимент и оценку его умственных способностей)))

кароче. решать тебе.